  ﻿{"id":39444,"date":"2022-08-02T12:32:49","date_gmt":"2022-08-02T12:32:49","guid":{"rendered":"https:\/\/universitopstg.wpengine.com\/about\/leadership\/dr-audra-m-watson-2\/"},"modified":"2025-05-21T09:39:00","modified_gmt":"2025-05-21T09:39:00","slug":"dr-audra-m-watson-2","status":"publish","type":"leadership","link":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/about\/leadership\/dr-audra-m-watson-2\/","title":{"rendered":"Dr Audra M. Watson"},"content":{"rendered":"\n<p>Audra M. Watson est la Directrice des bourses d&rsquo;enseignement WW \u00e0 l&rsquo;Institut pour les Citoyens et les Chercheurs. Elle soutient les programmes de pr\u00e9paration des enseignants en STEM du secondaire bas\u00e9s sur les campus dans six \u00e9tats. Elle a pr\u00e9c\u00e9demment occup\u00e9 des postes d&rsquo;instruction et de direction au NYCDOE. Audra est titulaire d&rsquo;une ma\u00eetrise du Columbia Teachers College et d&rsquo;un doctorat du CUNY Graduate Center.    <\/p>\n\n<p>Dr Audra M. Watson est la Directrice des bourses d&rsquo;enseignement \u00e0 l&rsquo;Institut pour les Citoyens &amp; Chercheurs bas\u00e9 \u00e0 Princeton, NJ. Elle est responsable de : travailler avec les partenaires universitaires pour cr\u00e9er ou repenser les programmes de pr\u00e9paration des enseignants en STEM du secondaire ; faciliter un mentorat, une int\u00e9gration et un coaching robustes et efficaces des boursiers en enseignement ; et \u00e9valuer et maintenir la qualit\u00e9 des programmes. Les programmes comprennent six programmes STEM bas\u00e9s dans diff\u00e9rents \u00e9tats. Audra \u00e9tait \u00e9galement la Directrice du programme WW-RBF pour les aspirants enseignants de couleur, qui recrutait, pr\u00e9parait et soutenait les minorit\u00e9s sous-repr\u00e9sent\u00e9es pour devenir enseignants dans les \u00e9coles publiques de la maternelle \u00e0 la terminale.   <\/p>\n\n<p>Audra a dix-neuf ans d&rsquo;exp\u00e9rience au sein du D\u00e9partement de l&rsquo;\u00c9ducation de New York, o\u00f9 elle a occup\u00e9 plusieurs postes de direction p\u00e9dagogique. Avant de quitter le NYCDOE, elle \u00e9tait Directrice ex\u00e9cutive du d\u00e9veloppement des enseignants, o\u00f9 elle planifiait et ex\u00e9cutait la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement des enseignants en formation initiale et en d\u00e9but de carri\u00e8re dans toute la ville. Parmi ses principales responsabilit\u00e9s figuraient la supervision du programme municipal d&rsquo;enseignants principaux, la supervision des mentors p\u00e9dagogiques principaux de la ville, et la cr\u00e9ation de la bo\u00eete \u00e0 outils de d\u00e9veloppement des enseignants, une ressource en ligne pour les enseignants align\u00e9e sur le cadre d&rsquo;enseignement de Danielson et les normes professionnelles d&rsquo;enseignement (PTS).  <\/p>\n\n<p>Dr Watson a obtenu sa ma\u00eetrise au Teachers College de l&rsquo;Universit\u00e9 Columbia et son doctorat au CUNY Graduate Center. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Audra M. Watson est la Directrice des bourses d&rsquo;enseignement WW \u00e0 l&rsquo;Institut pour les Citoyens et les Chercheurs. Elle soutient les programmes de pr\u00e9paration des enseignants en STEM du secondaire bas\u00e9s sur les campus dans six \u00e9tats. Elle a pr\u00e9c\u00e9demment occup\u00e9 des postes d&rsquo;instruction et de direction au NYCDOE. Audra est titulaire d&rsquo;une ma\u00eetrise du&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":39448,"menu_order":0,"template":"","department":[],"class_list":["post-39444","leadership","type-leadership","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"position":"","deactivate_bio":false,"university_logo":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/leadership\/39444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/leadership"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/leadership"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/leadership\/39444\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"department","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/department?post=39444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}